Ihre Zukunft in der Luftfahrt

Schwerpunkte der Aufgabe:

• Förderung der Auszubildenden und Studierenden zur Erreichung der Ausbildungsziele und der Entwicklung der sozialen Kompetenz
  
• Planung und Abstimmung der Praxisphasen sowie Erstellung der Versetzungsplanung, Abstimmung von Übernahmeplätzen bei Beendigung des Studiums
  
• Ausarbeitung und Durchführung von Lehrgängen zu Ausbildungsabschnitten
  
• Festlegung der jeweiligen Lernziele, Begleitung des Lernens und Überwachung des Lernfortschritts
  
• Durchführung des Bewerberprozesses für Auszubildende und Studierende mit Vorauswahl, Gesprächsführung und Vorbereitung der Auswahlentscheidung
  
• Festlegung und Organisation von Messeveranstaltungen, Workshops und Führungen sowie Durchführen von Präsentationen und Vorträgen
  
• Verantwortung für das Ausbildungsmarketing und Konzeptionierung eines Employer Branding
  
• Ansprechperson für Schulen, Hochschulen und externen Bildungsträger in Ausbildungsthemen
  
• Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten
  
• Weiterentwicklung der Organisation und Durchführung von Ausbildungsinhalten durch digitale Anwendungen
  
• Erstellung digitaler Contents für Auszubildende und Studierende
  
• Stärkung des Nachhaltigkeitsbewusstseins und der digitalen Medienkompetenz der Auszubildenden und Studierenden
  

Die Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise an der DHBW, oder auf anderem Wege erworbene, gleichwertige Kenntnisse
  
• Freude bei der Begleitung junger Menschen im Rahmen ihres Studiums oder ihrer Ausbildung
  
• Ausgeprägte digitale Affinität und Erfahrung in der Erstellung digitaler Contents
  
• Sehr hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ausgezeichnete Teamfähigkeit
  
• Sehr gute Englischkenntnisse
  
• Pädagogische Eignung und abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
  

Wir bieten:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Luft- und Raumfahrtindustrie
  
• Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Sonderzahlung
  
• Work-Life-Balance (35h-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle)
  
• Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterangebote (Rabatte für diverse Markenanbieter), Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplatz
  
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.